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復工實錄 | 復工防護,不因為形勢向好而有絲毫松懈

2020-02-20   來源:   點擊:

 確診的數字明顯下降了,但疫情形勢依舊嚴峻。前幾天的兩個案例更給大家再次敲響警鐘。浙江寧波一男子,買菜出門,在菜攤與確診患者接觸15秒被感染;杭州一男子在一家醫館吧臺,和感染者近距離接觸50秒被感染。僅15秒、50秒就被感染,不禁讓人感嘆:只因為在人群中多看了你一眼,所有努力前功盡棄。所以面對復工浪潮,復工的企業到底怎么做,才能確保安全,這是一道不亞于高考的考試,讓我們一起來看看衢州的企業是怎么做復工防護的吧?

  衢州市天茂糧油有限公司復工后嚴格按照國家要求,先向市場管理處報備批準,然后對企業內部場所設施進行全面消毒防護。對倉庫、辦公室、衛生間等進行了一次全面消毒防護,確保符合疫情防控安全條件,還購置了口罩、酒精、消毒液、等疫情防控物資。因為他們的員工都是本地務工人員,沒有外來務工人員,所以都是在經過居家隔離14天以及體溫測量正常后才上班。

◇ 天茂糧油的員工在進行消毒

 位于衢州市經濟開發區的茶機生產企業浙江上洋機械股份有限公司結合本市情況,已于2月10日起有序復工復產。據上洋機械行政總經理裘明皓介紹,公司在復工前就早早地將口罩、測溫槍、消毒液以及消毒設施等防疫物資準備到位,復工后員工進公司必須戴口罩,進行體溫檢測,進出公司時還要線上掃碼登記。在工作日,公司每天都對210多名員工做動向報告,針對隔離觀察中的員工單獨建立微信群,管理層隨時了解每一位員工的動態、身體情況,做到心里有數。就餐方面,公司采取分批錯時就餐方式,將原來的就餐時間適當延長,對每一個批次的就餐人員數量有嚴格的上限規定。“公司復工復產期間的疫情防控主要以預防為主,但是也準備了應急方案,一旦發生有人感染這樣的突發狀況,將會立即啟動應急機制。”裘明皓說道,他表示公司在各方面都實施了嚴格的防疫措施,相信一定能夠打贏這場復工戰‘疫’。”

◇ 上洋機械在對出入車輛進行檢測


       衢州戶外用品品牌牧高笛為復工復產疫情防控專門成立了疫情防控指揮部,指揮部由各個部門經理組成,里面分工明細,有防疫物資采購、疫情防控落實和政府對接的專門負責人員。疫情期間,所有相關問題都反饋在這個部門群里。

       公司為復工準備了額溫槍、手套、眼罩、口罩等,牧高笛財務總監兼外聯負責人杜素珍透露,早在1月31日,公司就從孟加拉采購了10萬只口罩,差不多能用到四月份。牧高笛有后勤組、餐飲組、消毒組等“防疫小分隊”,每個組由公司員工輪流值班,上崗前要經過嚴格的培訓。員工每天兩次測量體溫,上班時基本不開空調,隨時開窗通風,吃飯時由餐飲小組專人負責去裝飯,避免人員流動增加感染的可能性。“總體來說,我們公司的防疫物資準備和具體防控措施還是很到位的。”杜素珍向記者說道。

       浙江康德藥業集團股份有限公司總經理胡增仁告訴記者,公司復工后的疫情防控主要分兩塊,首先根據防疫要求對員工進行全面篩查,有沒有接觸過三類人,有沒有離開過衢州,有沒有出現發燒咳嗽等癥狀,篩查合格的人員方可復工進廠。其次,公司成立疫情防控工作領導小組,制定了疫情期間的管理制度和預防措施,員工進廠的時候要求戴口罩,給他們進行早晚兩次測量體溫,上班期間要求他們相互之間保持一定距離,在食堂用餐的時候分批次進行,保證每張桌子只能一個人。為了提高員工身體抵抗力,疫情期間給他們免費發放保健口服液。

◇ 康德藥業的員工穿著防護服進行生產


       此外,康德藥業還開辟出一個流動人員接待區,除物流司機,外來人員一律不得進廠,公司有專人到接待區接待,防止交叉感染。胡增仁表示,作為藥品、醫療器械和保健食品生產商,公司平時的生產管理本身就很嚴格、很規范,所以總的來說在這次疫情中一切還算井然有序。

       浙江廣勝新能源有限公司在復工準備中,就嚴格按照衢江區應對新冠肺炎疫情的“十個一”機制要求,制定了公司復工前后疫情防控方案,成立了以集團公司-新能源公司-各分管領導-中層-骨干員工為框架的疫情防控工作領導小組及工作小組。

◇ 廣勝新能源的員工在進行消毒


       人員管控方面,延緩市外及勞務人員返工。復工員工進場前,由工作小組人員測量體溫,體溫合格者給予放行并發放口罩,人員全部到場后,關閉大門,嚴控外來人員!目前,公司已經采購7000只口罩用于發放員工防疫使用。同時,每位復工員工均按上級部門要求簽署承諾書。辦公場所方面,復工前,對辦公樓所有區域進行了一次全面的殺菌消毒。復工后,公司設專人每日進行消毒,包括走廊過道、廁所、門把手、熱水壺把手等公共區域,各衛生間均配備免洗殺菌消毒液。復工作業方面,公司制定了詳細的三葉青采收方案,3-4人為一個小組,分散作業。另外,所有的會議均采用視頻會議形式,避免人員集聚。用餐方面暫停食堂運營,由員工自行帶菜,食堂幫助保溫,用餐時,員工全部間隔一米排隊領餐,分散用餐。

       據了解,斯凱孚中國小圓錐滾子軸承常山生產基地環境健康安全部的員工王必成每天兩次負責給員工們測量體溫。他說:“員工們在上班進入廠區的時候,還有下班的時候,都會對他們各進行一次體溫的檢測。”他說企業針對疫情,專門研發了“每日測溫調查”、“SKF防疫應急專區”以及“疫情應急物資管理”等多款APP小程序,全方位、多渠道地為員工提供安全保障。

◇ 斯凱孚中國小圓錐滾子軸承常山生產基地的臨時留觀點


      進入廠區,穿過紅色帳篷搭建起來的“走廊”就到達了檢測區域。現場員工們分批入園,秩序井然。已經提前掃碼填寫好信息的員工在門口只需拿出手機“嘀”的一掃后,就能完成“打卡”,前往測量體溫,體溫正常即可進入園區,整個過程不到一分鐘。測溫過后,溫度都會登記為體溫信息,輸入到小程序里面,然后領完口罩就能進入生產區或者行政區,開始一天的工作了。

      斯凱孚常山生產基地的總工程師曾金龍說,企業開工后他們發現,員工每天上下班做溫度檢查和記錄的時候,存在風險,于是上線了“每日測溫調查”APP,與其他APP相結合,從過去和未來,監控員工每天的身體狀況和溫度的變化趨勢,方便人事提前做好預防和警示。不用挨個登記和詢問,就可以對每一位員工的身體狀況進行動態監測,大大降低了人員之間的密切接觸,這樣管理起來不僅方便還安全,也避免了紙、筆交叉感染的風險。

◇ 斯凱孚常山生產基地的生產車間


       面對新型冠狀病毒肺炎防控的嚴峻形勢,逐步恢復營業,全力做好員工返崗防控工作,堅決做到管好自己的人,守好自己的門,成了衢州新農都市場的首要任務。首先,市場加強員工入場管控。員工上班必須先通過檢查點(振興東路和南大門)的體溫檢測,佩戴好口罩才能進入市場。對于有湖北及本省溫州、臺州接觸史或有其他不符合疫情期間返崗條件的員工及時排查、上報,并按防疫規定妥善處置。通過對員工上崗前的全面檢查,為廣大員工建立防控保障的第一道防線。接著在工作區域內由防疫組人員對上班員工進行口罩佩戴檢查和體溫檢測,一天至少測量兩次體溫。另外還免費向上班員工發放口罩、膠手套、雨衣、消毒片等防疫物資,為員工撐起健康“保護傘”。在有些重點崗位,比如市場管理、設備維修、特勤、保安、保潔等崗位實行輪崗,確保24小時有人值班值守。市場也安排防疫組人員每天對電梯、走廊、衛生間、公務用車進行了消毒,保證辦公區域和公共區域的安全。相對一般的企業來說,市場里的人相對人多而雜。為避免眾多人員聚集,對于員工就餐問題,采取盒飯訂餐、分餐、領餐制度,錯時就餐,少說話,安靜吃。

◇ 衢州新農都市場在對員工進行體溫檢測


       一日之計在于晨,一年之計在于春。新冠肺炎給這個春節蒙上一層陰影,但在這個萬物復蘇的季節,復工復產的重要性不言而喻。衢州已復工的企業都在盡力恢復生產的同時周密安排疫情防控事宜,爭取給員工創造安全放心的辦公環境,讓他們在防疫期間的工作中吃下“定心丸”,以順利通過這場大考。企業復工防護,不因為形勢向好而有絲毫松懈,相信不久的衢州大地上,又將是一片生機繁忙的景象!(市工商聯)


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